发布时间:2021-10-14 16:45:21
2021年正值中国共产党建党百年之际,每个人都应不忘初心,牢记使命,在反思中进步,在批评中成长。为更好地开展工作,新星咨询集团于10月8日及10月9日分别召开“凝心聚力 • 共谱新篇”项目经理座谈会和“不忘初心 • 奋进拼搏”民主生活会两场会议,会议对新星咨询2021年度进行中期总结。
10月8日,“凝心聚力 • 共谱新篇”项目经理座谈会在新星咨询集团17楼会议室举行,董事长、各分公司总经理出席会议,项目经理及各职能部门中层管理者参加会议。
会议伊始,各项目经理对执业团队建设的现状、目前在执业过程中存在的困惑、公司业务培训、职能支持、上下管理的期望以及对公司未来发展方向提出了构想与建议。董事长同时也积极鼓励大家畅所欲言,要肯说、敢说、勇于表达,这样才能和公司保持步伐一致、共同进步。
会议中,各分公司项目经理围绕会议主题积极发言,对自己执业过程中出现的问题进行阐述,并对公司未来的发展提出了意见和建议。大家围绕在对行业发展前景的思考、各业务板块调整及人事调整太快带来的不适应性、公司的融入感及归属感不强、员工培训及团建活动开展频率较低、助理人员管理上的困难等几个方面进行积极探讨。各分公司总经理听取了各位项目经理的意见后,表示在今后的公司管理中,将在除业务之外同步注重员工的全面发展,进一步加强对员工的技能培训以及职场关怀,帮助新员工快速融入环境中,帮助老员工增强归属感,提供更好的个人发展平台及成长环境。
二、“不忘初心 • 奋进拼搏”民主生活会
10月9日,新星咨询召开了“不忘初心 • 奋进拼搏”民主生活会暨高管工作会议。本次会议是新星咨询集团首次以党支部扩大活动的形式开展,党支部书记文时超主持会议,董事长、集团高管及公司党员出席会议。
会议要求各公司及相关部门负责人围绕主题认真总结反思,针对上半年度部门业务开展及内部管理情况进行深度解析,坚持实事求是,就工作中存在的不足严肃认真开展批评和自我批评,并提出改进方案;同时汇报总结所管理公司或部门的企业文化建设情况及下一步推进计划。
新星咨询历经二十六载长足发展,离不开执业团队携手并进、风雨同行。现在集团已进入转型优化的关键时期,服务理念的转变、服务能力的提升、人才梯队建设显得尤为重要。今后新星咨询集团将在人才建设方面苦下功夫,建设机制,凝心聚力,共谱新篇。